企业识别系统应以建立企业的理念识别为基础。换句话说，视觉识别的内容，必须反映企业的经营思想、经营方针、价值观念和文化特征，并广泛应在企业的经营活动和社会活动中进行统一的传播，与企业的行为相辅相成。 

　　 因此，企业识别系统设计的首要问题是企业必须从识别和发展的角度，从社会和竞争的角度，对自己进行定位，并以此为依据，认真整理、分析、审视和确认自己的经营理念、经营方针、企业使命、企业哲学、企业文化、运行机制、企业特点以及未来发展方向，使之演绎为视觉的符号或符号系统。其次，是将具有抽象特征的视觉符号或符号系统，设计成视觉传达的基本要素，统一地、有控制地应用在企业行为的方方面面，达到建立企业形象之目的。 
　　 在设计开发过程中，从形象概念到设计概念，再从设计概念到视觉符号，是两个关键的阶段。这两个阶段把握好了，企业视觉传播的基础就具备了。 

　　 就CI设计开发的程序而言，可依以下步骤进行： 
　　 1．制作设计开发委托书，委托设计机构，明确CI设计的开发目标、主旨、要点等； 
　　 2．说明设计开发要领，依调查结果订立新方针； 
　　 3．探讨企业标志要素概念与草图，即探讨拟定标志设计概念，再从构想出来的多数
设计方案中，挑选几个代毒性的标志草图； 
　　 4．企业标志设计案展现； 
　　 5．选择设计及测试设计案，包括对外界主要关系者，公司内部职员进行设计案的意
见调查，进而选定造型性和美的价值反映良好的作品； 
　　 6．企业标志设计要素精致化。对选定的标志设计案，进行精致化作业，造型上的润
肺，应用上的审视，以利于开发设计； 
　　 7．展现基本要素和系统的提案。其它基本要素的开发可和标志要素精致化同时进行，
将标志，要素同其它基本设计要素之间的关系、用法、规定提出企划案； 
　　 8．编辑基本设计要素和系统手册； 
　　 9．企业标准应用系统项目的提案。进行展开应用设计，包括名片、文具类、招牌、
事务用名等，在此阶段建立应用设计系统； 
　　 10．一般应用项目的设计开发。在上述阶段所开发设计的项目之外，按照开发应用计
划，进行一股的应用设计项目设计开发； 
　　 11．进行测试、打样； 
　　 12．开始新设计的应用； 
　　 13．编辑设计应用手册。 
　　 下面，我们以日本加藤邦宏先生《CI推进手册》中提出的“设计开发流程”表加以说明： 
　　 就视觉识别设计开发的内容而言，主要是基本要素和应用要素两大类。基本要素主要包括：企业品牌标志、标准字、标准色、精神标语、企业造型、象征图案及基本要素的组合设计。应用要素包括基本要素在办公事务用品、广告规范、招牌旗帜、服装、产品包装、建筑物外观、室内设计、交通运输工具等媒体上的展开应用设计，并最后完成CIS手册，即企业识别系统手册。